标准化内审员的职责是什么？如何执行内审工作？

标准化内审员是公司内部负责执行标准化内审的专职人员。标准化内审员的职责是确保公司遵循并符合国内外相关的标准、规范和法规。他们为公司提供有关标准化管理的建议和指导，并评估公司标准化管理系统的运作情况，以确保公司的运作符合客户、法规和行业要求。

职责分配

标准化内审员将负责以下工作：

• 开展内审计划，并定期对公司的标准化管理系统进行审核；
• 评估系统实施的有效性，并确定系统需要改进的方向；
• 查明系统运作过程中的不符合要求或有待改进的问题，并提出改进方案；
• 向公司各部门提供标准化管理和内审相关的培训和指导；
• 协调内外部审计和审核工作，并参与制定公司的内审计划和年度工作计划；
• 向公司管理层提供内审报告，包括发现的问题、改进措施和推荐优化的建议；
• 负责收集、整理、分析和汇报内审数据，评估公司的总体运作效果，并提供关于标准化内审的建议和反馈。

执行内审工作

标准化内审员需要遵循以下几个步骤来执行内审工作：

• 根据标准化管理体系的要求，计划内审工作，制定内审方案；
• 执行内审工作，验证公司的标准化管理体系是否符合相关的标准、规范和法规；
• 搜集数据和信息，以便进行内审报告的撰写；
• 完成内审报告，并向公司管理层提供有关问题、推荐的优化方案和改进措施的详细内容；
• 对于实施的改进措施进行追踪和监测，确定其在组织中的有效性；
• 协助组织、分析和提供外部审核机构所需的信息。

总之，标准化内审员是负责执行标准化内审的专职人员。他们的职责是确保公司遵循并符合国内外相关的标准、规范和法规。执行内审工作的步骤包括计划内审、执行内审、完成内审报告、追踪和监测改进措施等。标准化内审员需要定期审核公司的标准化管理系统，并向公司管理层提供内审报告和优化方案。他们还需要协调内外部审计和审核工作，参与制定公司的内审计划和年度工作计划，并向公司各部门提供标准化管理和内审相关的培训和指导。