内审员资格的要求是什么？如何获得内审员资格？

内审员是企业内部控制体系建设中不可或缺的一员，具备独立性、客观性、公正性的内审员在企业内部掌握和控制业务风险、促进管理体系有效运行和持续改进具有重要意义。为了培养更多具备内审员资格的人才，各行业在内审员培训方面也越来越关注以提高企业内部控制水平。那么，内审员资格需要什么要求？如何获得内审员资格？

内审员资格要求

内审员应具备较高的专业素质及职业道德，并需要满足以下条件：

• 1、具有一定的业务素质和专业知识背景。
• 2、熟悉企业法律、法规、制度和管理规范。
• 3、掌握基本审计、分析和评估技能。
• 4、具有较高的职业和道德素养，保持独立性、保密性和公正性。
• 5、全面了解企业内部流程和制度，包括与识别、评估、监控和控制风险相关的流程和工具。

只有满足上述基本要求，才能将内审员的工作做好。

获得内审员资格的途径

1、公司内部内审员培训

企业可以根据自身需要，组织内部内审员培训，提升内部控制管理水平。这种方式具有操作性强、针对性更强的优势，能够让内审员更好地认识到自己公司的商业模式、业务特点和风险点。

2、参加公开课培训

有很多知名机构、培训机构也提供内审员培训服务，包括培训课程、培训材料、资格考试等内容，学员可以通过参加这些机构开设的内审员培训，提高自己的知识水平和技能。

3、自主学习

通过培训机构的系统性培训或者独自学习相关专业知识书籍、期刊、自媒体等资源，也可以提高自己的能力并等考内审员资格。

总结

作为企业内部控制所必不可少的一员，内审员具备符合要求的资格才能够胜任工作。同时，获得内审员资格的途径也是多种多样的，如公司内部内审员培训、公开课培训、自主学习等。因此，成为一名优秀的内审员，就需要不断提升自己的能力和素质，不断掌握**的专业知识和技能，做到尽职尽责、保持独立、争取客观公正的评估结论，有效帮助企业降低各类风险并提高经营效益。