内审员职责及要求

内审员是企业内部审核与检查的重要岗位，他们的职责是确保公司的各项业务符合法律法规和企业的制度要求，为公司保驾护航，促进健康持续发展。随着企业市场环境的变化和经济全球化的趋势，内审员的职责和要求也逐渐发生了变化。下面将详细介绍内审员的职责和要求。

一、职责

1.制定内部审计计划。内审员负责根据公司的发展需求和风险状况，制定年度、半年度和季度的内部审计计划，以及相应的工作计划和时间表。

2.执行内部审计。内审员领导内部审计工作小组，负责审核的执行，如检查、测试、测量、评估、分析和确认公司的管理制度、营业活动、财务报表等等。其中，重要的审计点是资产负债表、现金流量表、利润表、社会责任、合规性和可持续性等方面。

3.撰写审计报告。内审员根据审计成果，向公司**管理层提交审计报告，报告包括问题陈述、证据、业务影响、建议和跟踪计划等内容。内审员需要确保报告的质量和完整性，遵循内部保密制度。

二、要求

1.精通内控、财务、税收和法律法规等方面的知识。内审员需熟悉公司内部控制制度，了解企业的财务、税收和法律法规等方面的知识，掌握审计技术和方法。

2.熟练运用管理和审计工具。内审员需熟悉管理和审计工作所需的工具和软件，如数据库、ERP、SAP、审计工具等，遵循公司内部审计程序，提高工作效率和工作质量。

3.具备团队合作精神和沟通能力。内审员需要了解团队协作的重要性，与不同部门和员工密切合作，交流意见和信息，协调工作分配和审计安排，达成预期的审计目标。

4.具备独立思考和判断能力。内审员需要有独立思考和分析问题的能力，能够识别风险和问题，评估控制效力，提出适当的建议和解决方案。

5.遵循道德和职业伦理准则。内审员需要始终遵循道德和职业伦理准则，不受外部压力和个人利益的影响，保持独立性和客观性，确保内部审计的公正和透明。

总之，内审员是企业内部风险管理和内控审计的核心人员，他们的职责和要求都要符合企业的战略目标和经营理念，促进企业管理水平和品牌形象的不断提升。